taxnews Webinar Veranstaltung zum Thema Zusatztermin: Kurzwebinar zur Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro sind steuer- und beitragsfrei
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Diese Veranstaltung ist Teil unseres Webinars Aktuelle Webinare aus der Seminarreihe Aktuelle Einzelwebinare
Zusatztermin: Kurzwebinar zur Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro sind steuer- und beitragsfrei WebinarveranstaltungAufzeichnung
Mit § 3 Nr. 11c EStG wurde die brandneue Inflationsausgleichsprämie ins EStG aufgenommen. Diese bietet Arbeitgebern erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten zur Mitarbeitermotivation, da bis Ende 2024 jedem Mitarbeiter bis zu 3.000 Euro vollkommen frei von Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden können. Doch in der Praxis lauern die Tücken wie so oft im Detail: Fragen Ihrer Mandanten wie:
- „unter welchen Voraussetzungen kann die Prämie mehrfach gezahlt werden?“
- „wann kann ein Weihnachtsgeld in eine Inflationsprämie umgewandelt werden?“
- „welche Dokumentationen sind im Lohnkonto vorzunehmen?“
- „welche Besonderheiten bestehen bei Gesellschafter-Geschäftsführern?“
- „was gilt bei Mitarbeitern in Kurzarbeit, Elternzeit oder Bezug von Krankengeld?“
- „können mit der Inflationsausgleichsprämie Überstunden ausgezahlt werden?“
- „wie erfolgt die Besteuerung bei einer 3.000 Euro übersteigenden Zahlung?“
- „was gilt bei beschäftigten Minijobbern und Leiharbeitnehmern?“
- „können sich Arbeitgeber die Inflationsausgleichsprämie vom Staat zurückholen?“
- „was gilt bei einer Gesamtrechtsnachfolge oder einem Betriebsübergang?“
sollten Ihre Mitarbeiter fehlerfrei beantworten können. In diesem Webinar werden neben den aufgeworfenen Fragen noch viele weitere geklärt und die neue Inflationsausgleichsprämie anhand einer gut strukturierten Arbeitsunterlage bis ins letzte Detail besprochen.
Als Themen werden unter anderem behandelt:
1. Voraussetzungen für die steuer- und beitragsfreie Inflationsprämie
a. Begünstigte Arbeitgeber und privilegierte Arbeitnehmer
b. Die Bedeutung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“
c. Auszahlungsfristen
d. Zahlung zur „Abmilderung gestiegener Verbraucherpreise“
e. Zuschuss oder Sachbezug?
f. Höchstbeträge und Möglichkeiten mehrfacher Zahlungen
g. Dokumentationspflichten für das Lohnkonto
2. Behandlung beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer
3. Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld und Sozialleistungen