Lohnsteuer

Die Gewährung von Krankenversicherungsschutz ist in Höhe der Arbeitgeberbeiträge Sachlohn, wenn der Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrags ausschließlich Versicherungsschutz, nicht aber eine Geldzahlung verlangen kann. Demgegenüber wendet der Arbeitgeber Geld und keine Sache zu, wenn er einen Zuschuss unter der Bedingung zahlt, dass der Arbeitnehmer mit einem vom ihm benannten Unternehmen einen Versicherungsvertrag sc ... weiterlesen

Arbeitnehmer haben bei Krankheit, an Feiertagen und bei Urlaub Anspruch auf Entgeltsfortzahlung. Zahlen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern regelmäßig auch Sonntags-, Feiertags- und Nachzuschläge müssen sie diese Zuschläge in vielen Fällen auch während der Entgeltsfortzahlung zahlen. Die näheren Hintergründe und die praktische Umsetzung erläutert ein Beitrag in der Zeitschrift LGP 2018, 150. ... weiterlesen

Der BFH hat sich mit Urteil vom 6. Juni 2018 VI R 32/16 zur Ermittlung des Marktpreises bei Sachzuwendungen geäußert. Im Urteilsfall war die Marktpreisermittlung umstritten, weil die Finanzverwaltung im Rahmen einer Lohnsteuer-Außenprüfung die Anwendung der sog. 44 EUR-Freigrenze infolge deren Überschreitung versagte. Im dem Urteilsfall zugrunde liegenden Sachverhalt betrieb die Arbeitgeberin ein Speditions- und Tr ... weiterlesen

              Das FG Köln hat mit seiner Entscheidung von 27. Juni 2018 - 3 K 870/17 (Rev. AZ BFH VI R 31/18)  zur Verteilung der Gesamtkosten bei einer Betriebsveranstaltung Stellung genommen. Das FG Köln hat dabei die Berechnungsweise des geldwerten Vorteils der Finanzverwaltung eine Absage erteilt. Die Absagen von Kollegen anlässlich einer Betriebsveranstaltung (hier: Weihnachts ... weiterlesen

In der Praxis wird die Sachbezugsfreigrenze nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG häufig zu Gestaltungszwecken in Anspruch genommen. Die Entscheidung des FG Sachsen vom 9.1.2018 - 3 K 511/17 rkr. macht nur sehr deutlich, dass mit dieser Vorschrift und deren Freigrenze präzise umgegangen werden muss. Die Regelung enthält nämlich ausschließlich eine Regelung für monatlich zufließende Sachbezüge. Eine Übert ... weiterlesen

Im Streitfall schloss ein Arbeitgeber mit einem Anbieter von Fitness-Leistungen einen Jahresvertrag für Mitarbeiter ab, die sich ohne eine Kündigung jeweils um ein Jahr verlängerten. Das FG Niedersachsen hat in seiner Entscheidung vom 13.3.2018 - 14 K 204/16 keine Problem für eine Anwendung der Sachbezugsfreigrenze i.H.v. monatlich 44 EURO gesehen Das Finanzamt vermag dieser Rechtsauffassung nicht zu folgen. Aus diesem Gr ... weiterlesen

Im einem Streitfall vor dem FG Niedersachsen ging es um die Beantwortung der Frage, ob ein Arbeitgeber in zwei getrennten Gewerbebetrieben z.T. dieselben Arbeitnehmer in der Weise beschäftigen kann, dass in einem Betrieb versicherungspflichtige und im anderen nicht versicherungspflichtige geringfügig lohnsteuerpauschalierte Beschäftigungen vereinbart worden sind. Das FG Niedersachsen ist in seinem Urteil vom 26.9.2017 - 14 K 241/16 ... weiterlesen

Das FG Hamburg hat sich in seiner Entscheidung vom 13.7.2017 – 9 K 1804/16 E zu der vorstehenden Fragestellung positiv positioniert. Die Finanzbehörden haben gegen die Entscheidung Revision eingelegt. In einschlägigen Fallgestaltungen sollte dennoch über eine entsprechende Gestaltung nachgedacht werden. ... weiterlesen

Wird eine Bildungsmaßnahme des Arbeitnehmers im ganz überwiegenden Interesses des Arbeitgebers durchgeführt, so führt die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber grundsätzlich zu nicht steuerbarem Arbeitslohn. Nun sind den Finanzbehörden (vgl. Kurzinformation der OFD NRW ESt Nr. 29/2017 vom 25.10.2017) Fallgestaltungen bekanntgeworden, bei denen die Kostenübernahme vom erfolgreichen Bestehen der Abschlusspr& ... weiterlesen

Bringt der Arbeitnehmer einen Werbeaufkleber des Arbeitgebers an seinem privaten Fahrzeug an und erhält er hierfür von seinem Arbeitgeber eine Vergütung, handelt es sich insoweit nicht um Arbeitslohn, sondern um sonstige Einkünfte i.S.d. § 22 Nr. 3 EStG. Diese Einkünfte sind jedoch bis zur Höhe von 256 € nicht steuerpflichtig. In einem aktuellen Streitfall hatte sich eine Rechtsanwalt- und Steuerberatersozi ... weiterlesen