Lohnsteuer

Mandanten suchen gerade in der aktuellen Situation nach Wegen der Nettolohnoptimierung. Die entsprechenden Gestaltungen sind häufig mit einem erheblichen Gestaltungsrisiko versehen. Es ist daher in Grenzfällen empfehlenswert, eine Anrufungsauskunft beim Finanzamt zu stellen. Die konkreten Regeln, die bei der Erstellung einer Anrufungsauskunft zu beachten sind, hat das BMF in einem aktuellen Schreiben zusammengestellt. Lesen Sie die Deta ... weiterlesen

Ein Arbeitgeber hat durch eine Zusatzvereinbarung zu den Arbeitsverträgen die nicht tarifgebundenen Arbeitsvergütungen seiner Arbeitnehmer herabgesetzt und stattdessen - ohne Rechtsanspruch auf Rückkehr zum früheren Arbeitslohn - verschiedene steuerfreie und lohnsteuerpauschalierte Sonderleistungen vereinbart. Das FG sieht in dieser Vereinbarung eine "Gewährung von zusätzlich zum Arbeitslohn gewährte steuerbeg&u ... weiterlesen

In der Praxis stellt sich immer wieder die Frage, wie Sachverhalt zu beurteilen sind, in denen für das Unternehmen bedeutsamen Arbeitnehmern Aktienoptionen bzw. Aktien - entgeltlich - übertragen werden. Mit dieser Frage hat sich der BFH in seinem Urteil vom 4.10.2016 IX R 43/15 intensiv auseinandergesetzt. Vor diesem Hintergrund ist es nicht überraschend, dass das FG in seinem aktuell veröffentlichten Urteil vom 24.3 ... weiterlesen

Mit Urteil vom 31.5.2017 - 11 K 4108/14  hat der 11. Senat des Finanzgerichts Münster entschieden, dass trockene Brötchen in Kombination mit Heißgetränken kein lohnsteuerpflichtiger Sachbezug in Form eines Frühstücks sind. Die Klägerin, ein Softwareunternehmen mit 80 Mitarbeitern, bestellte im Streitzeitraum täglich ca. 150 Brötchen (Laugen-, Käse-, Schoko- und Roggenbrötchen etc.), die ... weiterlesen

Der VI. Senat des BFH hat mit zwei grundlegenden Entscheidungen zur ertragsteuerlichen Behandlung von Nutzungsentgelten durch Arbeitnehmer bei der PKW-Überlassung durch Arbeitgeber Stellung genommen. Die Entscheidungen des BFH standen bisher in starkem Kontrast zur Rechtsauffassung des BMF. Hierüber haben wir Sie bereits mit Newslettern informiert. Nun folgt das BMF der Rechtsprechung des BFH und stellt die Einzelheiten zur Anwendung de ... weiterlesen

Hartmann hat sich in NWB 2017, 2775 mit der interessanten Frage auseinandergesetzt, ob durch Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersversorgung möglicherweise ein Anwendungsfall der Mindestlohnunterschreitung gegeben ist. Er kommt in seiner Veröffentlichung zu dem Ergebnis, dass die Rechtslage ungeklärt ist und rät daher von derartigen Vereinbarungen dringend ab. Die Folgen einer derartigen Vereinbarungen können ... weiterlesen

Verzichtet ein Arbeitnehmer auf Teile seines bisherigen Gehalts und erhält er stattdessen andere begünstige Lohnbestandteile, so stellt sich die Frage, ob diese Lohnbestandteile pauschal versteuert werden können. Das FG Rheinland-Pfalz hat diese Frage negativ beantwortet. Nach der Entscheidung des FG Rheinland-Pfalz vom 23.11.2016 2 K 1180/6 ist die Pauschalierung nur möglich, wenn etwas zusätzlich zum geschuldeten Arbeit ... weiterlesen

In der Praxis ist es üblich, dass Hersteller von Fahrzeugen bei der Veräußerung an Arbeitnehmer keine Überführungskosten berechnen. In einem Musterverfahren beim FG München ging es um die Frage, ob die nicht berechneten Überführungskosten zu einem geldwerten Vorteil des Arbeitnehmers führen. Das FG München ist in seinem Urteil vom 19.5.2017 - 8 K 2605/16 zu dem Ergebnis gelangt, dass der Arbeitge ... weiterlesen

Es ist fraglich, ob die vom Arbeitgeber ausgezahlten Zuschüsse zur privaten Zusatzkrankenversicherung als Sachlohn in den Bereich der 44-EURO-Sachbezugsfreigrenze fallen. Das BMF-Schreiben vom 10.10.2013 IV C 5-S 2334/13/10001 beurteilt diese Variante als Barlohn. Das FG Mecklenburg-Vorpommern sieht hier hingegen einen Sachlohn als gegeben an, FG Mecklenburg-Vorpommern vom 16.3.2017, 1 K 215/16. Gegen die Entscheidung des FG haben die Finanz ... weiterlesen

Das FG Düsseldorf musste sich in seiner Entscheidung vom 14.3.2017 - 13 K 1216/16 E mit der Frage auseinandersetzen, ob die Kosten für eine Wohnungseinrichtung und Hausrat im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung neben dem monatlichen Höchstbetrag von 1.000 € als Werbungskosten (ggf. im Wege der AfA) berücksichtigt werden können. Das BMF hat sich hierzu in seiner Weisung negativ geäußert, vgl. ... weiterlesen